党代会巡礼｜保隆能源公司五年发展成就综述：党建引领风帆劲 改革争先谱新篇

公司党支部坚持推动党建与经营深度融合、同频共振，切实将党的政治优势、组织优势转化为发展优势与竞争实力。面对宏观经济波动与行业挑战，公司上下凝心聚力，实现了规模与效益同步提升，核心产量稳步增长，呈现出“稳中有进、质效齐升”的良好局面。在重点项目攻坚方面，多项工程取得突破性进展：白沙川油田伴生气综合利用治理项目自2022年6月建成投产以来，持续保持稳定满负荷运行；延长伴生气综合利用项目于2024年7月顺利投产并实现稳产；罗家沟集气改造项目于2025年6月投入试生产；吴起大岔站日气量由1.2万方提升至2.4万方；吴起采油厂三个联合站VOCs治理项目原油稳定工程、卸油台及污油池治理工程于2025年4月全面建成。

改革创新是企业发展的核心驱动力。公司紧密围绕集团“13573”发展思路，全面推进组织优化与结构调整，有效激发团队活力、提升运营效率。

2023年，全面推行经理层成员任期制与契约化管理，实施管理人员竞聘上岗，实现职工100%市场化选聘。2024年10月，新版《薪酬管理办法》与全员绩效考核制度正式实施，进一步激发人才动能。

公司专设气源管理部，压实三级管理职责，强化气源从申请、接井、交付到巡查维护的全链条管控。同时，将“向下扎根、向上生长”的“根”文化融入日常，推动形成深入一线、务实担当的工作作风，持续把文化软实力转化为发展硬支撑。

公司充分发挥工会桥梁纽带作用，着力营造和谐向上、团结奋进的企业氛围，使工会组织成为践行与传播企业文化的重要平台。建立“我为群众办实事”清单，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、健康体检、文体活动等暖心服务，切实保障职工身心健康与各项权益，让企业文化在关爱中落地生根。

2025年上半年成功承办的陕西环保集团职工健身运动会，正是文化聚力、人心共融的生动缩影。此次活动恰逢集团成立十周年与中华全国总工会成立一百周年，承载特殊意义。集团总部及各权属企业共16支代表队、200余名职工同场竞技，规模创集团历年之最。运动会不仅展现了职工昂扬拼搏、协作共进的精神风貌，更将“根”文化所倡导的团结协作、深耕厚植、奋发向上等理念融入赛场实践，进一步推动党建、文化与发展深度融合，实现了“赛场竞风采、岗位创佳绩”的良性循环，持续巩固全体职工思想同心、目标同向、行动同步的奋斗根基。