党代会巡礼｜陕环投五年发展成就综述：党建引领强根基 融合赋能促发展

近五年来，陕环投始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团战略部署，锚定“服务环保产业链、构建产业链金融”目标，将党建优势转化为发展动能，在党的建设、经营转型、改革创新等领域取得扎实成效，引领下属碳排放权服务中心、基金公司协同发展，为集团高质量发展注入红色活力。

铸魂强基：

以严实党建筑牢发展根基

党支部坚持“党建围着业务转、党员盯着项目干”，推动党建与经营深度融合，打造“党建+业务”双促格局。

协同创新扩版图：成立陕碳中心，紧扣省委、省政府“双碳”工作部署，推动其成为全国首批、西北地区唯一入驻中碳登大厦的“双碳”机构，在国家级碳交易平台擦亮“陕碳”品牌。累计接待国家部委、外省市来访交流数十次，与清华大学环境创新研究院、湖北碳交所、海南国际碳交所及全国碳交易能力人才培训中心结成合作，推动武汉地铁飞轮技术应用落地；联合盾石磁能科技聚焦GTR飞轮储能装置推广，在榆林三忻集团、京府能源、奥维乾元集团率先开展节能降碳改造试点，吸引多维资本、中车国创、蔚来资本等机构意向投资，为技术落地提供资金支撑。

人才培养强支撑：开展碳排放核算员、交易员职业技能培训，按《碳排放管理员国家职业标准》举办培训班。同时成为西安交通大学金禾经济研究中心、西北大学碳中和学院研究生实习实践基地，联合开展新型方法学开发、课题研究、减排路径实施，夯实科技研发与人才储备基础。

绿色金融破壁垒：推动陕碳中心入库湖北绿色金融体系评价系统，打通绿色产业与金融市场衔接通道。

基金与金融业务破局：陕环基金于2019年8月2日在中国证券投资基金业协会完成私募基金管理人登记，同年成功设立并备案陕西环投皓泽投资合伙企业，作为陕西环保产业投资基金Ⅰ期的投资主体，规模为6亿元人民币。作为落实省委、省政府决策部署的重要载体，陕环基金以“耐心资本”推动“金融+环保”融合，引导多元资本服务产业。

近五年成果凸显：水处理领域，支持水环境公司在黄陵县、宝鸡蟠龙新区及白鹿原建成污水厂，其中白鹿原地下式污水厂设计规模2万吨/天，已进入试运行；固废处置领域，助力油气公司并购新建多座油田固废处理厂（站），形成200万吨/年处理规模，缓解陕北能源区固废压力，创造就业岗位300余个。

新兴领域布局精准：投资吉利新材建设年产45万吨电子化学品生产基地，涵盖湿电子化学品、医药中间体等多类单元；赋能盾石磁能深耕飞轮储能，落地河北正定县、山西大同及临汾各100MW级独立储能电站，正尝试切入北京、香港地铁动能回收系统。干部职工奋发创新，未来陕环基金将紧扣省内环保产业链补链延链需求，深化“链主+基金”模式，推动产业提能升级，服务生态保护大局。

党支部以国企改革为抓手，推动企业提质增效。全面落实国企改革三年行动，71项改革任务全部完成；实现经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出机制；建立全员绩效考核体系，绩效薪酬与经营效益刚性挂钩，2024年通过优化薪酬结构、压降非经营性开支，实现管理成本降低43.36万元。

创新风控与业务模式，单独设立合规风控办公室，负责合法合规审查、风险控制等工作，建立“风险前置+流程规范”防控体系；牵头筹建陕西省金融学会绿色金融专业委员会，打通金融机构与绿色产业沟通通道，为业务发展开拓新路径。

党支部坚持“以文化人、以情暖人”，打造有温度的企业氛围。工会开展“冬送温暖夏送清凉”、职工年度体检、女职工专项体检、“安康杯”竞赛、羽毛球赛等活动；组织观看《秀美人生》《金刚川》等影片，开展“三线精神”宣传教育；推进“师徒制”人才培养，开展职工素质提升培训10期、各类业务培训82次，提升职工专业能力。

五年来，陕环投党支部以党建为引领，推动企业实现从“稳基础”到“谋突破”的跨越。未来，党支部将持续深化党建与经营融合，带领全体职工在“双碳”服务、基金金融等赛道勇毅前行，为集团谱写追赶超越新篇章贡献力量。