根据发展需要，现面向社会及陕西环保集团内部公开选聘陕西三秦环保科技股份有限公司（以下简称“三秦环保公司”）总部中层干部及下属子公司经理层成员。具体事项公告如下：

一、选聘岗位

（一）总部中层干部

1.综合部经理1名；

2.综合部副经理1名；

3.财务资产部经理1名；

4.财务资产部副经理1名；

5.企业管理部经理1名；

6.安环生产部经理1名；

7.技术工程中心经理1名；

8.技术工程中心副经理1名；

9.数字化平台事业部经理1名；

10.数字化平台事业部副经理1名；

11.市场部经理1名；

12.市场部副经理1名。

（二）下属子公司经理层

1.新天地公司总经理1名、副总经理2名（经营行政、生产安全）、总工程师1名。

2.德隆公司总经理1名、副总经理2名（经营行政、生产安全）、总工程师1名。

3.德昌公司总经理1名、副总经理2名（经营行政、生产安全）、总工程师1名。

4.新能源公司总经理1名、副总经理2名（经营行政、生产安全）、总工程师1名。

5.德威公司总经理1名、副总经理2名（经营行政、技术生产安全）。

6.德远公司总经理1名、副总经理2名（经营行政安全、市场及信息化建设）。

二、参与范围

面向社会市场化选聘，包括陕西环保集团内部符合条件的在册在岗人员。

三、任职条件

（一）基本条件

1.政治素养高、创新意识强、具有较强的治企能力、具有正确的业绩观、具有良好的职业操守和个人品行、工作作风民主。

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规。本人未受到党纪政务政纪处分、诫勉、组织处理，或受到处分但影响期已满且不影响任用的人员。

3.具备正常履行职责的身体条件。

4.年龄在50周岁及以下。

5.中共党员优先。

6.大学本科或研究生学历（具体详见岗位条件中要求）。

7.符合任职回避有关规定，与三秦环保公司及拟选聘岗位所在子公司领导班子成员、中层及以上管理人员以及财务、采购、审计、法务、人事、监督、投资管理、招投标等关键岗位人员没有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等近亲属关系。

8.工作经验丰富，与应聘岗位高度匹配者，经三秦环保公司党委研究，任职资格条件可适当放宽。

（二）资格条件（需分别满足其中任一项）

1.三秦环保公司总部中层正职、下属子公司总经理

（1）具有三秦环保公司总部中层正职（级）或下属子公司经理层正职工作经历；

（2）具有三秦环保公司中层副职（级）或下属子公司经理层副职（分别或累计）2年以上工作经历；

（3）具有外部同类型企业相似职位3年以上工作经历。

2.三秦环保公司总部中层副职、下属子公司副总经理/总工程师

（1）具有三秦环保公司总部中层副职（级）或下属子公司经理层副职工作经历；

（2）具有三秦环保公司总部职员或下属子公司中层正副职（分别或累计）2年以上工作经历；

（3）具有外部同类型企业相似职位2年以上工作经历。

（三）岗位条件

详见附件1、2。

四、选聘流程

（一）公开报名

1.采用线上报名方式，每人限报2个岗位。应聘者如实填写《应聘报名表》（附件3），《近亲回避承诺书》（附件4），承诺所报信息真实有效。并附学历、学位证书、学信网验证报告（海外学历提供学历认证报告）、职称、职业资格证书、奖惩文件、工作履历、职务聘任文件等佐证材料。

2.以上材料均以PDF扫描件和可编辑电子版形式，以文件压缩包形式发送至报名邮箱sqhbrlzy@163.com，邮件名称为“姓名+应聘岗位+手机号码”。

3.报名截止时间：2025年12月7日24:00。

4.联系电话：029-68208241。

（二）资格审查

由三秦环保公司组织对报名人员资料进行审核，开展背景调查、人事档案审查，通过审查者方可进入后续综合能力素质考评等环节。审查通过人员名单公示时间为3个工作日。

（三）综合能力素质考评

1.笔试。笔试委托第三方专业机构组织实施。本次选聘的各岗位笔试人员超过3人的，按笔试成绩从高到低取前3名进入面试（末位出现并列时，并列人员同时进入面试）。进入笔试人员不足3人的，则所有笔试人员进入面试。

2.面试。面试委托第三方专业机构组织实施，通过半结构化面试方式分批次进行。面试时长为每人12分钟，应聘人员围绕个人基本情况、过往主要业绩、选聘岗位的优势、对于选聘岗位的理解以及未来工作设想进行演讲，演讲时长不超过5分钟；演讲结束后根据面试官提问情况进行答辩。面试官根据面试表现对应聘人员进行评分。

（四）综合评价

按照笔试得分占40%、面试得分占60%计算个人综合得分并进行排名。根据排名情况，经公司党委会综合研判后，推荐考察人选，同岗位综合得分并列的人员以面试成绩高低确定。各岗位综合总分低于80分的均不得推荐为考察人选。

（五）组织考察

由三秦环保公司党委组织对拟聘人选的考察。

（六）体检

考察通过人选提供近3个月内三级甲等医院出具的体检证明。

（七）聘任

根据考察、体检结果，结合岗位职位条件要求，经会议研究讨论确定拟聘人选，并进行公示，公示时间为5个工作日。如公示结果不影响任职的，按照有关规定办理任职手续。

附件：

1.三秦环保公司总部中层干部岗位条件

2.三秦环保公司下属子公司经理层岗位条件

3.市场化选聘报名登记表

4.近亲回避承诺书

陕西三秦环保科技股份有限公司

2025年12月3日