聚焦党代会｜陕西环保集团掀起学习贯彻集团第二次党代会精神热潮（一）

1月12日，中圣环境公司党委召开专题会议传达学习集团第二次党代会会议精神。

会议要求，一要迅速开展集团第二次党代会精神宣贯工作，打造党委中心组、支部、部门联动，线上线下同步的立体宣传矩阵，确保全员吃透会议精神。二要树牢“高质量发展”和“全面从严治党”的双重要求，聚焦“五大新突破”和打造“五型企业”工作目标，构造技术能力领先、市场份额扩大、服务效能提升发展新格局。三要立足本职永葆攻坚克难、精益求精的工作担当与激情，科学系统谋划2026年度工作，为 “十五五”规划顺利实施提供坚实保障，推动形成“政治铸魂、绿业兴企、纪律护航”的生动实践。要深入学习领会郝军亮同志在参加党代会第一代表团讨论时的讲话精神，“五位一体”贯彻落实。一是增强信心，洞察机遇，捕捉行业热点与蓝海领域，在“变”中谋求发展。二是开拓创新，锐意进取，以技术、模式、管理等多维度创新驱动高质量前行。三是培养人才，优化引进、选拔、激励、淘汰机制，打造精英团队，夯实发展根基。四是党建引领，持续推动党业融合，加强组织建设，发挥核心作用，凝聚发展合力。五是加强宣传纪律，善于展示公司优势，提升公司在市场中的认可度和美誉度，为公司拓展业务、谋求更大发展空间创造有利条件。（郝通）

1月12日，延安环保公司党支部召开专题会议，深入学习贯彻集团第二次党代会会议精神，以“学深悟透、知行合一”为导向，凝聚基层奋进力量，推动大会精神在一线落地生根。

会议要求，一是深化理论武装，筑牢思想根基。将党代会精神纳入“三会一课”、主题党日的核心内容，通过线上学习平台、宣传栏、专题宣讲等形式，开展全方位、多层次学习宣传，实现党员干部职工学习全覆盖。二是锚定发展目标，推动业务升级。紧扣集团“全国领先的环境污染治理综合服务提供商”定位，对照“五大新突破”要求，聚焦公司油气田主业，开拓梳理形成年度重点工作清单，明确项目攻坚方向、时间节点和责任主体，助力集团2030年资产和效益翻番目标实现。三是强化党建引领，凝聚发展合力。以“先锋型企业”建设为抓手，深化党建与生产经营深度融合，开展“党员先锋岗”“攻坚突击队”创建活动，推动党员在重点项目、技术攻关、改革创新中发挥带头作用。严格落实全面从严治党要求，加强作风建设和廉洁风险防控，营造风清气正的干事创业环境。四是夯实队伍建设，激发内生动力。对照集团人才队伍建设要求，完善人才培养、引进、激励机制，开展技能培训、岗位练兵活动，提升干部职工专业素养和履职能力，为公司高质量发展提供人才支撑。（刘芝邑）

1月12日，园区开发公司召开专题会议，传达学习集团第二次党代会会议精神，动员全体干部职工统一思想、凝聚共识，切实把大会各项部署转化为推动公司高质量发展的具体行动和实际成效。

会议要求，一是要深化“红心绿业”实践，推动党建工作与企业重点项目建设、运营管理全过程紧密结合，充分发挥一线党支部在攻坚克难、保障安全生产、提升运营效能中的核心作用。二是对标“五型企业”目标，聚焦降本增效与可持续发展，优化运营管理体系，加强成本控制与设备维护，夯实公司稳健发展基础。三是服务“五大新突破”战略，聚焦“科技创新”“双轮驱动”，推进生活垃圾资源化技术与项目落地实施，为未来规模化资源化项目储备技术与管理经验。四是夯实“根”文化落地落实，注重一线工作，有计划地开展业务技能培训与岗位练兵，持续提升职工专业素养与履职能力。（曹讷）

1月12日，保隆能源公司召开专题会议传达学习集团第二次党代会会议精神，研究部署贯彻落实举措。

会议要求，要以集团党代会精神为指引，立足岗位、担当作为，把学习成果转化为推动工作的实际行动。一是强化思想引领，筑牢发展根基。要把思想和行动统一到集团党代会决策部署上来，深刻领会“红心铸魂 绿业兴企”的党建品牌内涵，锚定能源保供、产业升级核心任务，确保集团党代会会议精神在公司落地生根。二是聚焦主责主业，推动提质增效。紧扣公司高质量发展目标，深化“三项制度”改革，优化生产经营流程，加大技术创新投入，全力攻克关键核心技术，切实提升企业核心竞争力。三是坚持党建引领，凝聚发展合力。以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，持续深化党建与生产经营深度融合，严格落实全面从严治党主体责任，加强干部队伍建设和人才培养，弘扬能源行业“工匠精神”，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（高雨萌）