编者按:

园区开发公司
2025年是环保产业深化变革的关键之年,面对行业转型的阵痛和经济下行的压力,园区开发公司坚持以战略引领、改革促动,紧扣集团公司“13573”发展思路,始终聚焦“十四五”规划目标。在过去的一年中,虽然挑战不小,但公司坚持以发展为核心,以绿色转型为驱动力,齐心协力,攻坚克难,在项目建设、产业转型、改革创新及党的建设等各方面取得了积极成果。这些成绩充分证明了我们前进方向的正确性,也展现了战略执行的坚实效果,让公司在行业变革中更加坚定了发展的信心和决心。
项目建设:
精准发力,夯实绿色发展基石
在神木高新区,寒风虽劲,却难掩公司项目现场的昂扬气象。投资6.25亿元的一般工业固废综合处置利用中心项目,设计年处置能力160万吨,总库容2500万立方米,堪称区域工业可持续发展的“环保基石”。这一项目不仅将彻底解决神木地区一般工业固废的处置难题,还为能源化工产业的绿色转型提供了强有力保障。项目建设的每一步,都印证了我们“绿色发展”的决心和能力。
公司始终坚持“要素跟着项目走”的原则,克服了土地权属、资金配套等多重难题。现在,项目正在按照“分区建设、分批投用”的策略稳步推进,2026年第三季度3#库区投运后,将无缝衔接高新区企业的固废处置需求,为区域经济发展提供坚实支撑。
同时,神木高新区生活垃圾资源化项目也取得了可喜的进展。为推动“无废城市”建设,项目创新引入了生活垃圾亚临界水解资源化技术,实现了垃圾转化为清洁能源和肥料原料的目标。这项技术不仅解决了占地少、投资低、资源化率高、无二次污染等问题,还为未来的城市绿色发展注入了强劲动力,预计2026年正式投产时,将成为公司绿色转型的新亮点。
产业转型:
勇立潮头,全面跃升绿色主赛道
2025年,园区开发公司确定为“新兴产业布局年”,在坚守传统业务的同时,主动寻求突破,坚定朝着资源化、智能化、服务化的方向转型。这一战略不仅是公司发展路径的创新,更是应对环保产业深度变革的主动出击。
改革攻坚:
激发内生动力,释放企业发展潜力
面对错综复杂的市场环境,园区开发公司全面启动了改革攻坚,实施“瘦身健体,提质增效”战略。通过一系列精准的改革举措,不仅优化了组织架构,还有效激发了公司的内生动力,为高质量发展提供了坚实保障。
在改革的推进过程中,公司按计划完成了非主业业务划转整合,进一步聚焦环保主业,将资源集中投入到新兴产业的发展中。这一调整为公司未来的战略布局奠定了坚实基础。公司还着力化解亏损企业风险,成立了工作专班,全力清收应收账款,并启动历史工程款的清算程序。通过强化资产处置和债权回收,最大限度地保全了公司资产,减少了损失,使公司的财务状况更加健康、资源配置更加合理。改革后,公司的运营效率显著提升,竞争力得到了有效增强。
党建引领:
凝心聚力,确保企业持续健康发展
公司领导班子始终将党建工作放在首位,带头深入项目一线开展宣讲,将党的创新理论转化为具体行动。领导班子严格落实党风廉政建设,深化警示教育和廉政谈话,确保公司始终保持风清气正的良好政治生态,为企业的健康发展提供了坚强保障。
展望2026:
笃行致远,坚定迈向高质量发展新征程
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